Forcimi I kapaciteteve te administrates publike ne Shqiperi dhe mbeshtja nepermjet trajnimeve

Objektivi I pergjithshem eshte vleresimi I kapaciteteve ekzistuese te administrates publike te Shqiperise ne kuader te zbatimit te SKZHI dhe MSA, zhvillimi I nje strategjie te re trajnimi qe do te fokusohet ne adresimin e nevojave te mesiperme specifike, dhe zhvilloje aftesite e kapacitetet e brendshme e ITAP per te permbushur objektivat strategjike.

Llojet e sherbimeve te ofruara:

• Vleresimi I nevojave per trajnim te institucioneve qendrore per te ofruar dhe arritur kerkesat e SKZHI dhe MSA
• Vleresimi I kapaciteteve ekzistuese trajnuese ne administraten publike dhe roli I ITAP dhe kapacitetet duke vleresuar koherencen e programeve ekzistuese te trajnimit me kerkesat e MSA-s
• Perditesimi I kurrikules ekzistuese te ITAP
• Mbeshtetja e ITAP ne hartimin e nje Strategjie te re Trajnimi per periudhen afatmesme, bazuar ne fushat e identifikuara ku hapat duhet te ndermerren hapat dhe mbi procesin e vleresimit te nevojave per trajnim
• Perditesimi dhe hartimi I kurrikules se re qe do te adresoje nevojat e mesiperme dhe do te permiresoje mbeshtetjen ne proceset e SKZHI dhe MSA